Dype

Programma manager

Liesbeth Brugemann (brugemann@dinalog.nl)

Dinalog Young Professional Exchange Programma (DYPE)
In samenwerking met LSG en Venturn werk Dinalog aan een oplossing voor het binden, boeien en daarmee behouden van logistiek talent voor organisaties. DYPE maakt bedrijven innovatiever en het personeelsbestand klaar voor de complexe logistieke wereld van morgen.

Voor bedrijven en jong talent
Het DYPE programma is gericht op het stimuleren van innovatie bij logistiek dienstverleners in Nederland door jonge talent te laten instromen. Vanwege achtergrond, drive en ambitie zijn de talenten in staat om uw organisatie verder te professionaliseren en helpen innoveren. Deze jonge logistieke talenten gaan bovendien in het DYPE programma aan de slag met een innovatief project in uw organisatie. Young Professionals krijgen via een uitdagend opleidings- en projectenprogramma de mogelijkheid een vliegende start te maken in de logistieke sector. Interessant dus voor zowel bedrijven als voor logistiek talent.

Facts & Figures

traineeship van 1,5 jaar
8 trainees
5 bedrijven


Startdatum: 31 dec 2011
Einddatum: 30 dec 2015